※募集終了しました。

企業が必要な人材を確保し、生産性・利益向上を実現していくためには、労働環境の整備や業務効率化が必要不可欠です。当事業では、県内の「働き方改革モデル企業」を目指し、専門コンサルタントと共に、業務改善や働きやすい職場づくりに2年間継続して取り組む企業を募集します。自社の成長を目指し、社内一丸となって働き方改革に取り組んでみませんか？　　　　　　　　　

事 業 名 ：茨城県働き方改革小規模事業所コンサルティング事業
対象企業：県内小規模事業所(従業員20名以下)
募集社数：5社
募集期間：令和元年6月14日(金)
事業期間：令和２年3月末まで(令和3年3月まで支援延長の可能性あり)
取組内容：働き方改革のための職場環境整備や生産性向上に向け、専門家と共に
　　　　　働き方改革に取り組んでいただきます。また、支援企業は事例集への掲載、
　　　　　事例発表会への参加・登壇いただきます。
支援内容：残業の削減やICTを活用した業務効率化、有給取得率の向上、環境整備や
　　　　　生産性向上に向けた助成金の取得補助など。
　　　　　※各社の課題をヒアリングし、適切な取組計画を設定いたします。

※申込方法等詳細は、こちらをご覧ください。